Inditex grubuna ait markaların üretim sürecine dahil olmak isteyen üreticiler için geçerli olan sistemi, sadece kayıtlı ve geçerli bir sosyal denetim skoruna sahip olan firmalara kapılarını açmaktadır. Ancak bu aşamada firmanın karşılaması gereken katı kriterler bulunmaktadır. Çalışma ruhsatı, itfaiye raporu, yapı kullanma belgesi olmaması, %100 sigortalılık durumunun sağlanamaması, şeffaflık ihlali, SGK borcu, asgari ücret altı ödemeler ve çocuk işçi tespiti gibi unsurlar ön denetimde tespit edilirse, firma Extranet sistemine kayıt edilemez ve en az 6 ay süreyle Inditex sisteminde yer alamaz.
Ekol Belgelendirme bu alanda sayısız referansı ile sizlere hizmet vermektedir. Bilgi ve talepleriniz için EKOL numaralarını arayabilirsiniz.
Eğer firmanın ön denetimde uygunluk sorunu yaşanmazsa, Inditex denetim evrakları tam olur ve kayıt işlemi gerçekleşir ve belirli bir süre sonra ana denetim aşamasına geçilir. Bu aşamada, Inditex kapsamında gerçekleşen ana denetimde firma, A, B, C, D ve bloke skorları alır.
A ve B skorları aslında en üst düzeyde uygunluk sağlayan firmalara, Join Life üretimi yapma hakkı tanınır. Ancak C skoru alan firma, kendisi veya ana üretici firma sponsor olarak CCAP (düzeltici eylem planlı C) skoruna güncellenir ve 6 ay boyunca Join Life üretimi yapabilir. Takip denetiminde beklenti, firmanın A veya B skoru almasıdır; aksi takdirde Join Life üretme hakkını kaybeder.
Denetim Evrakları Konusu
Eğer firma ana sosyal uygunluk denetim skoru D alırsa, firma kendisi veya ana üretici firma sponsor olduktan sonra firmanın denetim skoru DCAP skoruna güncellenir. Bu durumda firma, aslında sadece kendisine sponsor olan firmalara Join Life dışında kalan siparişlerin üretimini gerçekleştirebilir. Ancak, 6 ay sonra gerçekleşen takip denetiminde firmanın A veya B skoru alması beklenir; aksi takdirde firma bloke olur.
İzlenebilirlik denetimleri, sadece sosyal ve çevre denetimleri ile sınırlı kalmaz; aynı zamanda Inditex tarafından siparişlerin adet, irsaliye ve fatura kontrolünü içerir, böylece üretim sürecinin tam bir şeffaflığı sağlanır. Bu karmaşık süreç, Inditex´in sürdürülebilir ve sosyal sorumluluk odaklı üretim anlayışının bir yansımasıdır.
Inditex´in izleme ve denetleme süreçleri, sosyal sorumluluk ve çevre standartlarına tam uyumun sağlanmasını amaçlar. Siparişlerin adet, irsaliye ve fatura kontrolü, üretim sürecinin her aşamasında şeffaflığı güvence altına alır. Bu, sadece üreticilerin değil, aynı zamanda tedarik zincirindeki diğer paydaşların da sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlar.
Daha fazlası için Ekol Belgelendirme müşteri hizmetleri numaralarını aramanız yeterli olacaktır.
Firmamızın Hizmetleri Ve Denetim Evrakları
Inditex´in uyguladığı sertifikasyon ve denetim süreçleri ve Inditex denetim evrakları konusunda katı standartlar doğrultusunda gerçekleşir. A ve B skorları en üst düzeyde uygunluğu temsil eder, Join Life üretim hakkı tanır. C skoru alan firmalar, düzeltici eylem planıyla Join Life üretimine devam edebilir. Ancak, takip denetiminde A veya B skoru elde etmeleri beklenir. D skoru alanlar ise sadece kendisine sponsor olan firmalara hizmet verir.
Inditex´in bu son derece önemli ama bir yandan da aslında kapsamlı olan yaklaşımı, moda endüstrisinde özellikle de sosyal sorumluluğun ve çevresel uyumun öncüsü olmaya devam etmesini sağlar. Bu süreçlerle, sürdürülebilirlik ve özellikle de etik standartlar, Inditex markalarının her biri için üretimde öncü bir rol oynamaktadır. Bu nedenle de son derece önemli olduğunun altını çizebiliriz.
Türkiye´nin herhangi bir şehrinde bu alanda destek almak isterseniz EKOL BELGELENDİRME numaralarını arayabilirsiniz.
Güncelleme: 12 Ağustos 2024
Kişisel Verilerin Korunması Ve İşlenmesi Genel Aydınlatma Metni
Veri Sorumlusunun Kimliği
Kişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Ekol Belgelendirme tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı
Toplanan kişisel verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde, Ekol Belgelendirme tarafından aşağıda yer alan amaçlar doğrultusunda işlenebilecektir:
- Şirket'in insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi
- Şirket tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların iş birimlerimiz tarafından yapılması ve ilgili iş süreçlerinin yürütülmesi
- Şirket tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması için gerekli olan aktivitelerin planlanması ve icrası
- Şirket tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için ilgili iş birimlerimiz tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin yürütülmesi
- Şirket'in ticari ve/veya iş stratejilerinin planlanması ve icrası
- Şirket'in ve Şirket'le iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki, teknik ve ticari-iş güvenliğinin temini
Kişisel Verilerinizin Aktarıldığı Taraflar Ve Aktarım Amaçları
Toplanan kişisel verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun'un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde, Ekol Belgelendirme tarafından aşağıda yer alan amaçlar doğrultusunda iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize, Ekol Belgelendirme iştiraklerine, kanunen yetkili kamu kurumları ve kanunen yetkili özel kurumlara aktarılabilmektedir:
- Şirket'in insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi
- Şirket tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların iş birimlerimiz tarafından yapılması ve ilgili iş süreçlerinin yürütülmesi
- Şirket tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması için gerekli olan aktivitelerin planlanması ve icrası
- Şirket tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için ilgili iş birimlerimiz tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin yürütülmesi
- Şirket'in ticari ve/veya iş stratejilerinin planlanması ve icrası
- Şirket'in ve Şirket'le iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki, teknik ve ticari-iş güvenliğinin temini
Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi Ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz Şirket faaliyetlerini yürütmek amacıyla farklı kanallarla; mevzuata ve Şirket politikalarına uyumun sağlanması hukuki sebeplerine dayanılarak toplanmaktadır. Toplanan kişisel verileriniz, Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işbu Aydınlatma Metninde belirtilen amaçlarla işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.
Kişisel Veri Sahibi Olarak Kanun'un 11. Maddesinde Sayılan Hakları
Kişisel veri sahibi olarak Kanun'un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz:
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- Kanun'a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme,
- Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
0212 909 12 07
