INDITEX, dünyanın önde gelen moda perakendecilerinden biri olarak büyük markalarını, Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Bershka gibi, bünyesinde barındırmaktadır. 100´den fazla ülkede 7 binden fazla mağazasıyla küresel bir varlık sergilemektedir. Tasarım, üretim, dağıtım ve perakende satış gibi moda sektörünün her alanında faaliyet gösteren bu dev şirket, geniş bir müşteri portföyüne hizmet vermektedir.
INDITEX, sadece moda trendlerini belirlemekle kalmayıp, aynı zamanda tedarik zincirinde sosyal ve çevresel uygunluk standartlarına büyük bir önem vermektedir. Şirket, tedarikçilerini titiz INDITEX denetimlerinden geçiren ve başarıyla tamamlayan firmalardan seçmektedir. Bu denetimlerden geçen tedarikçiler, INDITEX onay belgesi alarak bu dev moda zincirine dahil olma hakkını kazanmaktadır.
INDITEX, sorumlu satın alma ilkelerini benimseyerek, etik ve sorumlu bir iş yapma misyonunu benimsemektedir. Tüm iş operasyonlarının çevresel uyum içinde ve etik değerlere uygun olarak gerçekleştirilmesini beklemektedir. Dolayısıyla, INDITEX´e ürün veya hizmet sunan her firma, faaliyetlerini çevresel uyum prensiplerine uygun bir şekilde yürütmelidir. Uluslararası anlaşmalar, sözleşmeler ve standartlarla belirlenen etik prensiplere tam uyum, INDITEX tarafından beklenen bir standarttır.
INDITEX Belgesi, bu dev moda grubunun tedarikçisi olmayı hedefleyen firmaların alması gereken prestijli bir belgedir. Firma, INDITEX tedarikçi davranış kurallarına bağlılığını taahhüt ettiği ve bu taahhüdünü INDITEX tedarik zinciri denetimlerinde kanıtladığı takdirde, INDITEX onayını almaya hak kazanır. Inditex onayı nasıl yapılır alanında kurallar vardır, mesela satın alma, üretim, işleme, depolama, dağıtım gibi tüm süreçlerde yer alan firmalara uygulanır. Genel olarak, sosyal ve çevresel performansın yeterliliğini ölçen INDITEX denetimlerinden başarıyla geçen tedarikçi firmalar, INDITEX´in öncü tedarikçilerinden biri olma şansını elde eder.
INDITEX, dünya genelinde tedarik zinciri boyunca etik ve sürdürülebilir uygulamalara önem vererek öne çıkan bir moda devi olarak tanınmaktadır. Tedarikçi firmalardan beklenen standartları belirleyen INDITEX Tedarikçi Davranış Kuralları, insan hakları, iş hayatı ve çevreyle ilgili uluslararası anlaşmalara ve standartlara dayanmaktadır.
Bu kapsamlı kuralların ve Inditex onayı nasıl yapılır konusunun aslında başlıca prensipleri şunlardır;
• İş Gücü Koşulları Konusu
Zorla ya da gönülsüz işçi çalıştırılması yasaktır. Her çalışan, istediği zaman işten ayrılma hakkına sahiptir. Öte yandan da 6 yaşından küçük çocukların çalıştırılması kesinlikle yasaktır. 16-18 yaş arasındaki genç işçilerin gece veya tehlikeli koşullarda çalışmalarına izin verilmez.
İş yerlerinde yine cinsiyet, din, dil, ırk, siyasi görüş, etnik köken gibi konularda ayrımcılık yapılmamalıdır. Çalışanların sendika faaliyetlerine ve toplu sözleşmelere katılma özgürlüğüne saygı gösterilmelidir.
• İnsanlık Dışı Muamele ve Sağlık Koşulları Konusu
Çalışanlar hiçbir koşulda insanlık dışı muameleye maruz kalmamalıdır. Ayrıca iş yerlerinde sağlıklı ve hijyenik çalışma koşulları sağlanmalıdır.
Her çalışan, yasalara veya toplu iş sözleşmelerine uygun olarak hak ettiği ücreti almalıdır. Çalışma saatleri, yerel yasal sınırları aşmamalıdır.
INDITEX Tedarikçi Davranış Kuralları, aslında sadece kalite ve etik standartlara uymayı değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik ilkelerine bağlılığı vurgular, bu da INDITEX´in global moda endüstrisindeki liderliğini sürdürebilmesi için kritik bir faktördür. Dikkat etmek ve buna göre işlem yapmak gerekir. Bunun için de en uygun firma elbette bizler olmaktayız.
Daha fazla bilgi ve detay için EKOL BELGELENDİRME numaralarını arayabilir, bilgi alabilirsiniz.