SepetimTürkiye´de işletmeniz için Primark Denetimi Fiyatı ile alakalı araştırma mı yapıyorsunuz? Hemen bu alanda uzman olan Ekol Belgelendirme firmasına ulaşın ve işletmeniz için en uygun fiyatlı teklifi edinin. Tüketicilerine uygun fiyatlı tekstil ve moda ürünleri sunmayı hedefleyen Primark, Avrupa ve Amerika genelinde yüzlerce mağazasıyla faaliyetlerini sürdürmektedir. Ülkemizde de bulunan firma bu konuda gerek yerli gerek ulusal birçok tedarikçi ile çalışmayı tercih etmektedir. Fakat bu konuda tedarikçileri için bazı standartlar ve koşullar getirerek bunların sağlanmasını zorunlu kılmaktadır. Eğer Primark ailesinin bir tedarikçisi olmak isteniyorsa bu zorunlulukların yerine getirilmesi gerekmektedir. Hem Primark denetçileri hem de bağımsız kuruluşlar tarafından denetlenebilen bu süreç sonunda başarılı bulunan şirketler Primark tedarikçisi olmaya hak kazanabilmektedir. Bu konuda bağımsız bir kuruluş olarak danışmanlık hizmeti veren firmamızla çalışarak sizler de şirketiniz ürünleri veya hizmetleri için Primark belgesi alabilirsiniz. Süreç boyunca sizlere kesintisiz destek sunarak hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacağımızdan emin olabilirsiniz. WhatsApp üzerinden de iletişime geçerek Primark denetimi fiyatı ve tüm süreç ile ilgili detaylı bilgi alabilirsiniz.
Sektörün öncü danışanları ile sizlere hizmet vermekteyiz. Ekol Belgelendirme bu alanda yeterli tecrübeye sahip olan ekibi ile tüm Türkiye´de sizlerin hizmetrindedir.
Firmamızdan alacağınız hizmet çerçevesinde şirketinizin üretim ve tedarik zinciri süreçlerinde kalite, uyumluluk ve sürdürülebilirlik açısından incelenerek Primark denetimine hazır olmanız sağlanacaktır. Primark tarafından tedarikçileri ile düzgün ve sağlıklı bir iş birlikteliğinin sağlanması adına bu hususlar oldukça önemlidir. Düşük maliyetli tekstil ve moda ürünlerini müşterileri ile buluşturmayı hedefleyen Primark, tüm bunları sağlamak için tedarikçileri ile olan ilişkilerinde katı kurallar uygulamaktadır. Uluslararası ve yerel yasalara uygun bir şekilde oluşturulan bu kurallar ile hem kendisi hem de tedarikçileri için rekabet gücünün artırılmasını, marka değerinin ve imajının yükseltilmesini sağlamanın yanı sıra çevresel ve sosyal sorumlulukları yerine getirmeyi gaye edinmektedir. Söz konusu denetime konu olan ana başlıkları şöyle listeleyebiliriz:
• Tedarikçi şirketin bulunduğu ülkenin yasalarına ve çalışma ile ilgili kanuni yükümlülüklerine uyumluluğu sağlanmalıdır.
• Tedarikçi şirket için çalışan tüm personelin maaşları en az ihtiyaçlarını karşılayabilecekleri şekilde olmalıdır. Fazla mesai ücretleri ödenmelidir. Maaş ve fazla mesai ücreti ödemeleri geciktirilmeden zamanında yerine getirilmelidir.
• Tüm çalışanlar için kendi iradeleri ile işe girmeleri ve istediği zaman da ayrılmaları sağlanmalıdır. Hiç kimse zorla çalıştırılmamalıdır.
• Çalışma ortamı ve koşulları her zaman sağlıklı, güvenilir ve temiz olmalıdır. Uygun olmayan koşullarda ve ortamda çalışanlar zorla çalıştırılmamalıdır. Tüm bunları sağlamak işverenin yükümlülüğünde olmalıdır.
• Çalışanlar, tedarikçi firmanın bulunduğu sektördeki ilgili sendikalara katılma ve toplu sözleşme görüşmelerinde bulunma haklarına sahip olmalıdır.
• Her türlü iş kolunda çocuk çalıştırılması yasaktır. Bu konuda çocuk işçi ve genç işçiler için ulusal kanunlar ya da Primark kurallarından hangisi daha avantajlı ise o uygulanmalıdır.
• Tedarikçi firma düzenli istihdama dair politikalar bulundurmalıdır.
• Çalışanlar için haftalık çalışma süresi en fazla 48 saat olmalıdır. Ek mesailerle birlikte bu süre en fazla 60 saate kadar olmalıdır. Haftanın belirli 1 günü de çalışanlara tatil olarak verilmelidir.
• Şirket içinde işe alım, işten ayrılma, terfi, emeklilik gibi işlemlerde hiçbir ayrım gözetilmemelidir. Çalışanların dil, din, etnik köken, cinsiyet ve siyasi görüş gibi durumlarına saygı gösterilmelidir.
• Çalışanlar iş koşulları ve ortamına dair tüm talep ve şikayetlerini rahatlıkla işverene yapabilmelidir.
• Her türlü rüşvet ve yolsuzluklarla mücadele edilmeli, bu konuda asla taviz verilmemelidir.
• Çevresel etkinlikler için yasalara riayet edilmelidir, bu konuda gerekli hassasiyet gösterilmelidir.
• Çalışanlara karşı bir ayrımcılık güdülmeden davranılmalı, hiçbir şekilde psikolojik veya fiziksel şiddet, taciz, tehdit vs yapılmamalıdır.
Görüldüğü üzere Primark standartlarında yasal ve sosyal anlamda birçok koşullar yer almaktadır. Tüm bu süreçleri başarılı bir şekilde gerçekleştirmek ve Primark denetimi fiyatı almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Konu ile alakalı olarak Ekol Belgelendirme uzmanları sizlere desteğini sunabilmektedir.
paylaş
twittle
paylaş
paylaş