WRAP BELGESİ
Dünya Çapında Sorumlu Akredite Üretim (Worldwide Responsible Accredited Production) İlkeleri anlamına gelen ve 2000 senesinde kurulmuş olan WRAP; Dünya genelinde etik üretimi teşvik etmeye ve sertifikalandırmaya odaklanmış, kâr amacı bulunmayan bağımsız bir kuruluştur. Dünyada giyim ve ayakkabı fabrikalarının yerel yasalara ve etik kurallara ve uluslararası kabul görmüş yasalara uygunluğunu denetlemek için kurulmuştur.
WRAP aynı zamanda, kuruluşunuzun çevresel ve sosyal etik standartlara ilişkin almış olduğunuz kararlılığınızı belirtir ve sorumlu olarak yapmış olduğunuz üretimi ifade eder. Sorumlu akredite üretimi, özellikle ayakkabı, hazır giyim ve aksesuar gibi ürünlerin üretici kuruluşları için dünya genelinde var olan en büyük çevre sertifikalandırma programıdır. 36 milli örgütü ve 150.000´den fazla kuruluşu temsil eden ülkeler arası hazır giyim federasyonu da dahil 25 ülkeler arası örgüt tarafından destek verilmektedir.
WRAP’ın ilkeleri, esas standartlar olan fabrika şartlarını, emek meselelerini, gümrüğe ve çevreye uyumları, kapsamına dahil etmiştir. Bu ilkeler 12 adet unsurdan meydana gelir. WRAP Programı, belirlenmiş 12 adet ilkesi ile dünyada güvenilir ve sağlıklı, insani ve etik üretim aşamalarının denetimini gerçekleştirir ve onaylamasını yapar.
WRAP’ın 12 ana prensibi şu şekildedir; Kanun ve Yönetmeliklere Uyum, Zorla Çalışma, Çocuk İşçiliği, Taciz ve İstismar, Tazminat, Çalışma Saatleri, Ayrımcılık, Sağlık ve Güvenlik, Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Pazarlık, Çevre, Gümrük Uyum ve Güvenlik.
WRAP Denetim Süreci Kapsamı
WRAP belgesi, yetkili olan denetleme kuruluşları tarafından yapılan denetlemelerin başarılı geçmesi sonucunda verilir. WRAP kapsamında yapılan denetim ve verilen belge sayesinde firmalar, uluslararası saygınlık kazanabilir ve firmanın müşteri sayısı da artış sağlayabilir.
WRAP kapsamında bir firma; WRAP Prensipleri, Ülke iş kanunları, İSG Yönetmelikleri, Ülke anayasası ve Uluslararası Çalışma Örgütü İlkeleri çerçevesinde denetlenir ve denetleme hazırlık süreci firmanın durumuna göre yaklaşık 2 ila 4 ay arasında sürebilir.
WRAP kapsamında denetime girecek kuruluşlar aşağıda verilen kayıtlara dikkat etmeli ve bu kayıtları titiz bir şekilde tutmalıdır;
* İşe devam kayıtları, maaş bordroları gibi personel kayıtlarının tutulması
* Bina yerleşim planları, işyeri açma ve çalışma ruhsatı, itfaiye raporu, yapı ruhsatı ve yapı kullanım izin belgesi ve yangın dolaplarının sayısı gibi İş Sağlığı ve Güvenliği kayıtlarının tutulması
* İşyerine ait çevre izin belgesi, ÇED kapsam dışı raporu, çevre koruma belgeleri, atık beyanları gibi Çevre ile ilgili kayıtların tutulması
* İşe alım ve çıkış prosedürü, geçmiş denetim kayıtları, iç ve dış fason tedarikçi firma listeleri gibi diğer kayıtların tutulmasından sorumludur.
Bir kuruluşun WRAP Belgesi alması sonucunda elde edebileceği faydalar aşağıdaki gibi sıralanabilir;
* Personel moral ve motivasyonunun yükselmesi,
* Verimlilik, çalışan bağlılığı ve kalitenin olumlu etkilenmesi,
* Daha güvenilir iş ortaklarıyla çalışma imkanı,
* Kuruluşun kamuoyunda ve pazarda saygınlığı,
* Kuruluş bünyesinde çalışan-işveren ilişkilerinin sağlam bir temele oturtulması,
“Bir kuruluşun WRAP Belgesi’ne sahip olması, o kuruluşun çevresel ve sosyal etik standartlara ilişkin almış olduğu kararlılığı belirtir ve sorumlu olarak yapmış olduğu üretimi ifade eder. Bu belgeyi almayı talep eden firmalar gerekli denetimlerden geçmeli ve varsa uygunsuzluklarını veya eksikliklerini tamamlamalıdırlar. EKOL Belgelendirme kuruluşu olarak WRAP Danışmanlığı Hizmetinde; Kuruluşlara gerekli eğitim veya bilgilendirme hizmetini vermek, gerekli dokümantasyon yardımı yapmak, denetimlere yönelik diğer hazırlıklar ve personel ile çalışanları konu hakkında bilgilendirmeyi amaçlamaktayız. WRAP Danışmanlık Hizmeti konusunda detaylı bilgiye sahip olmak ve destek almak için bizlere ulaşabilirsiniz.”
Güncelleme: 9 Mayıs 2023
Kişisel Verilerin Korunması Ve İşlenmesi Genel Aydınlatma Metni
Veri Sorumlusunun Kimliği
Kişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Ekol Belgelendirme tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı
Toplanan kişisel verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde, Ekol Belgelendirme tarafından aşağıda yer alan amaçlar doğrultusunda işlenebilecektir:
- Şirket'in insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi
- Şirket tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların iş birimlerimiz tarafından yapılması ve ilgili iş süreçlerinin yürütülmesi
- Şirket tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması için gerekli olan aktivitelerin planlanması ve icrası
- Şirket tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için ilgili iş birimlerimiz tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin yürütülmesi
- Şirket'in ticari ve/veya iş stratejilerinin planlanması ve icrası
- Şirket'in ve Şirket'le iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki, teknik ve ticari-iş güvenliğinin temini
Kişisel Verilerinizin Aktarıldığı Taraflar Ve Aktarım Amaçları
Toplanan kişisel verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun'un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde, Ekol Belgelendirme tarafından aşağıda yer alan amaçlar doğrultusunda iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize, Ekol Belgelendirme iştiraklerine, kanunen yetkili kamu kurumları ve kanunen yetkili özel kurumlara aktarılabilmektedir:
- Şirket'in insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi
- Şirket tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların iş birimlerimiz tarafından yapılması ve ilgili iş süreçlerinin yürütülmesi
- Şirket tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması için gerekli olan aktivitelerin planlanması ve icrası
- Şirket tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için ilgili iş birimlerimiz tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin yürütülmesi
- Şirket'in ticari ve/veya iş stratejilerinin planlanması ve icrası
- Şirket'in ve Şirket'le iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki, teknik ve ticari-iş güvenliğinin temini
Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi Ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz Şirket faaliyetlerini yürütmek amacıyla farklı kanallarla; mevzuata ve Şirket politikalarına uyumun sağlanması hukuki sebeplerine dayanılarak toplanmaktadır. Toplanan kişisel verileriniz, Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işbu Aydınlatma Metninde belirtilen amaçlarla işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.
Kişisel Veri Sahibi Olarak Kanun'un 11. Maddesinde Sayılan Hakları
Kişisel veri sahibi olarak Kanun'un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz:
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- Kanun'a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme,
- Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.