Yöneticilikten Liderliğe Geçiş Programı, mevcut yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirerek, daha stratejik ve etkili bir liderlik yaklaşımına geçmelerini sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Katılımcılar, yöneticilik ile liderlik arasındaki farkları anlayacak ve daha ilham verici, vizyoner bir lider olmak için gerekli olan yetkinlikleri kazanacaklardır. Program, liderlik stratejileri ve ekip yönetimi konusunda derinlemesine bilgi sunmayı hedeflemektedir.
Eğitimin Hedefleri:
- Yöneticilik ve Liderlik Arasındaki Farkları Anlama: Yöneticilik ile liderlik arasındaki farkları kavramak ve bu iki rolün gerektirdiği yetkinlikleri öğrenmek.
- Liderlik Becerilerini Geliştirme: Etkili bir lider olmak için gerekli olan liderlik becerilerini geliştirmek.
- Vizyon ve Stratejik Liderlik: Bir lider olarak organizasyon için vizyon oluşturma ve stratejik kararlar alma becerilerini kazanmak.
- Değişim Yönetimi: Liderlerin değişim süreçlerini nasıl yöneteceği ve ekiplerini bu değişime nasıl hazırlayacağı hakkında bilgi sahibi olmak.
- İletişim ve Etkileşim Becerileri: Liderlikte etkili iletişimin önemi ve güçlü iletişim becerilerini geliştirme üzerine odaklanmak.
- Takım Yönetimi ve Motivasyon: Takım çalışmasını yönetme, çalışanları motive etme ve ilham verme yöntemlerini öğrenmek.
- Karar Verme ve Problem Çözme: Liderlikte karar verme ve problem çözme süreçlerini etkin şekilde yönetmek.
- Liderlikte Duygusal Zeka: Duygusal zekanın liderlik üzerindeki etkilerini öğrenmek ve bu beceriyi geliştirmek.
- Kriz Yönetimi: Liderlerin kriz anlarında nasıl aksiyon alması gerektiği ve bu süreçleri başarıyla yönetme becerileri.
- Sürekli İyileştirme ve Gelişim: Liderlik becerilerinin sürekli gelişimi için stratejiler oluşturmak.
Eğitim Konuları:
- Yöneticilik ve Liderlik Arasındaki Farklar
- Stratejik Liderlik ve Vizyon Oluşturma
- Değişim Yönetimi ve Liderlik
- Etkili İletişim ve Etkileşim Becerileri
- Takım Yönetimi ve Motivasyon Stratejileri
- Karar Verme ve Problem Çözme Yöntemleri
- Liderlikte Duygusal Zeka Kullanımı
- Kriz Yönetimi ve Liderlik
- Liderlikte Sürekli İyileştirme ve Gelişim
Eğitime Kimler Katılmalı?
Yöneticilikten Liderliğe Geçiş Programı, yöneticilik pozisyonunda bulunan ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller, liderlikte yeni yaklaşımlar öğrenmek isteyen yöneticiler ve organizasyonlarında daha etkili bir lider olmayı amaçlayan tüm yöneticiler için uygundur.
Sepetim
